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Vale

VALE (Valorizzazione e sviluppo delle competenze femminili nell’impresa sociale)

Il CIRSDe ha la supervisione scientifica del progetto VALE, realizzato presso il Patronato ACLI del Piemonte. 
Il progetto VALORIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE COMPETENZE FEMMINILI NELL’IMPRESA SOCIALE rappresenta un’opportunità per il Patronato ACLI Piemonte di riflettere sulla distribuzione dei ruoli all’interno dell’organizzazione, nella direzione di individuare opportunità e vincoli, sul fronte organizzativo, nella promozione della risorsa umana.

 

Il progetto si articola in due momenti principali

LA FASE DI RICERCA – prevede di coinvolgere il personale in una riflessione circa le aspettative, le competenze e la loro valorizzazione, i problemi di conciliazione e le soluzioni per la loro gestione, attraverso interviste individuali, focus-group, questionario.

LA FASE DI INTERVENTO – prevede di far seguire ai risultati della ricerca, la progettazione di alcuni seminari finalizzati a sensibilizzare il personale ai temi della conciliazione tra lavoro remunerato e resto della vita, del miglioramento del sistema di valorizzazione e del rafforzamento e sviluppo delle competenze femminili.

 

Il gruppo di ricerca, con la supervisione scientifica della Prof.ssa Chiara Saraceno (Professore Ordinario, titolare del corso di Sociologia della Famiglia, presso la Facoltà di Scienze Politiche, Università degli Studi di Torino), è composto da:

Claudia Piccardo (Prof.ssa Straordinaria di Psicologia delle Organizzazioni – Dipartimento di Psicologia, Università degli studi di Torino - responsabilità scientifica);

Chiara Ghislieri (Dottoranda di ricerca – Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino – coordinamento scientifico)

Lara Colombo, Monica Reynaudo, Lorenzo Tesio (Dottorandi di ricerca – Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino – ricerca)

Sara Ruffinatti (Psicologa, collabora con il Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino – ricerca)

Paola Gatti, Mara Martini (Tirocinanti - Dipartimento di Psicologia, Università degli Studi di Torino – back-office).

Ultimo aggiornamento: 16/04/2024